令和2年度
女性活躍のための
人材育成支援セミナー事業

次世代女性リーダー養成セミナー

次世代女性リーダー養成セミナー（5回シリーズ）
（管理職を目指す女性向け）

自信を持ってリーダーを目指す

女性がキャリアを重ねていく上では、家庭との両立など多くの課題があります。このセミナーでは今後、管理職を目指す皆さんが自信を持ってリーダーを目指せるよう、「リーダーとは」の基本や自身のモチベーションの向上、キャリアデザインの構築などを、多様なロールモデルとの出会いや交流を通して学んでいただきます。自身の目指すステキなキャリアデザインを一緒につくっていきましょう。

会場
大分県消費生活・男女共同参画プラザ「アイネス」2F 大会議室 （大分市東春日町1-1）

※専用駐車場はありませんので近くのコインパークをご利用ください。

対象
職場で中堅の立場にあり、これから管理職を目指す女性
締切

9月25日（金）

定員

30名

参加費
無料
申込

お電話またはWEBフォームからお申し込みください

FAX 097-533-9696 PDFお申し込みフォーム

新型コロナウイルスへの対策に関して
  • 新型コロナウイルス対策を行なったうえ、開催いたします。参加予定者には別途ご案内いたします。
  • セミナーは新型コロナウィルスの状況によって、オンライン受講となる可能性がございます。
  • オンラインの場合は、講座テーマの変更等が生じる可能性がありますので予めご了承ください。
  • 受講のお申込み者にはオンライン受講方法などをお知らせします。オンラインツールは「Zoom」を活用予定です。
お問い合わせ

女性活躍のための人材育成支援セミナー事務局（ニッコン株式会社内）

TEL：097-533-2299（担当：落合・井上） メール niccon@po.d-b.ne.jp

お申し込みは5回すべて受講可能な方に限ります
（やむを得ずご都合が合わない日がある場合はご相談ください）

第1回

10月6日（火）
14:00〜15:20 / 15:30〜17:30
■講義①女性リーダー概論
〜これからの女性のリーダーシップ〜
講師蒲生 智会
（株）スリーアウル代表取締役
■グループワーク①私らしいリーダー像・リーダーシップとは
〜リーダーシップ像イメージワーク〜
講師蒲生 智会
（株）スリーアウル代表取締役
第2回

10月14日（水）
14:00〜15:20 / 15:30〜17:30
■講義②キャリアトランプでキャリアデザイン
講師西平 睦美
にしひら社会保険労務士事務所 代表
■ロールモデルセッション①九州で活躍している
女性リーダーのキャリアトーク
講師曽根 ゆかり
女性管理職ロールモデル
第3回

11月9日（月）
14:00〜15:20 / 15:30〜17:30
■講義③「なりたい私」になる！
〜自分をゴールに導くコーチング〜
講師蒲生 智会
（株）スリーアウル代表取締役
■グループワーク①自分の強みを活かし、
チームを成長に導く対話スキル
ファシリテーター蒲生 智会
（株）スリーアウル代表取締役
第4回

11月27日（金）
14:00〜15:20 / 15:30〜17:30
■講義④制度を知る
〜家庭との両立・後輩を支援〜
講師田中　彩
Work Step（株）代表取締役・社会保険労務士
■ロールモデルセッション②九州で活躍している
女性リーダーのキャリアトーク（両立体験）
講師鐘ヶ江 理恵
女性管理職ロールモデル
第5回

12月8日（火）
14:00〜15:20 / 15:30〜17:30
■講義⑤女性リーダーが壁を超える時
〜私が目指すリーダーシップ〜
講師蒲生 智会
（株）スリーアウル代表取締役
■成果報告・交流会2セミナー受講生による、
成果報告＆交流会（コーチセッション）
ファシリテーター蒲生 智会
（株）スリーアウル代表取締役

12月8日（火）15:30〜17:30

成果報告＆交流会のご案内

第5回目の第2講義は本セミナーを修了した受講生と「女性部下育成支援セミナー」の受講生による成果報告＆交流会を行います。大分県内の様々な他組織の女性や講師などとのつながり、コミュニケーションを通して今後のキャリアの設定の参考にするなど、この場でなければ出会えない皆さんで交流を深めていただくプログラムとなっております。

蒲生 智会

蒲生 智会

Work Step株式会社
取締役
（株）スリーアウル
代表取締役
NPO法人GEWEL 理事

大手人材サービス会社の拠点責任者等を経て、中企庁・厚労省事業でのキャリアにブランクのある主婦の再就職支援事業の統括リーダーとして年間100本のイベント・セミナーの企画・運営、セミナー講師を務める。その間ママ人材と企業をつなぐインターン実績は8000件を超える。合わせて女性活躍推進に関連する新規事業の立ち上げ等、女性が家事や子育てと仕事を円滑に両立する為の推進を一貫して行う。2017年6月株式会社スリーアウル設立後は、ビジネスコーチとして女性のキャリア支援・子育てとの両立支援をメインテーマとし企業や自治体でのセミナー、コーチング講座、企業の営業支援アドバイザー等を務める。2017年9月にWorkStep株式会社取締役就任。
西平 睦美

西平 睦美

にしひら社会保険
労務士事務所 代表
ワーク・ライフバランス
コンサルタント

公務員を退職後10年のブランクを経て再就職。平成23年社会保険労務士試験合格。平成26年個人事務所を開業。厚生労働省委託事業である育児・介護プランナーとして九州圏内企業に対し両立支援を行い、雇用促進アドバイザーとして福岡県内企業の人材採用、人材定着、人材育成の支援を行う。産業カウンセラー、ハラスメント防止コンサルタント、育休後シニアアドバイザー、キャリアトランプ(R)︎ファシリテーター等の資格を有し、福岡を中心に「育児休業・介護休業」講習等の登壇の他キャリア支援ツールであるキャリアトランプ(R)を使い企業研修を行っている。2018年から仕事と子育ての両立を応援する任意団体「SoraProject」で、定期的に育休前、育休中、育休後の男女を対象とした育休後カフェ(R)をリアル、オンラインで開催している。
田中　彩

田中　彩

Work Step株式会社
代表取締役
NPO法人
ママワーク研究所
理事長
社会保険労務士

ベンチャー企業で総務部長をしていたが、出産を機にリタイア。専業主婦⇒再就職挫折の経験から、「子育てしながら、自分らしく働きたい」ママ達をサポートすべく、2012年にＮＰＯ法人ママワーク研究所を設立。社会復帰希望ママとママ人財の力を活かしたい企業のサポート活動を行う。ママ向けスクールや企業向けコンサルティング、企業とママ人財が出会う「ママドラフト会議(R)」等を展開してきたが、再就労マッチングまで責任を持つ存在でありたいと職業紹介免許の取得に発起。グループ会社を2017年1月に立ち上げ、 WorkStep株式会社の代表取締役となる。産業カウンセラー、社会保険労務士でもある。2児の母。
曽根 ゆかり

曽根 ゆかり

株式会社岩田屋三越
中小型店・テナント営業部
部長職
シニアマネージャー

大学卒業後、1991年株式会社岩田屋に入社。主にバイヤーとしてキャリアを積みさまざまな売場を手がける。30代で婦人服リニューアルリーダー、40代で管理職になると約300人をマネジメントする立場に。そんな中、会社肝いりの新プロジェクトに抜擢され、2014年三越に新設された売場「ラシック」を企画から任される。開店前は2年にわたり親会社である三越伊勢丹ホールディングスの東京オフィスに出向し専門店街の仕組みを学びつつチームで全国800社以上を回り、約55店を厳選した。開店後も売場のブラッシュアップを続け、売上を伸ばし続けた。業界の大きな変革の中で、自らが豊かな人生を送ることが仕事に活きると実感。若手との積極交流の他、ラグビーやお芝居等趣味も多彩。
鐘ヶ江 理恵

鐘ヶ江 理恵

JR九州 リテール株式会社
取締役常務執行役員
専門店事業本部長兼
商品部長

大学卒業後、1997年九州旅客鉄道株式会社へ入社。グループ会社の経営管理、農業やメガソーラー等の新規事業や資金まわりを担当し、上場や格付取得も経験した。2年前にこれまでとは全く異なる分野である小売のグループ会社へ出向し、専門店事業本部にてお土産セレクトショップ「銘品蔵」やコスメ店等を担当。小売という分野から九州を元気にするためにできることを考え、「銘品蔵」における取扱商品拡大のための商品部新設や店舗リニューアル、新規店舗の出店等日々、忙しくはあるがやりがいある仕事を楽しんでいる。プライベートでは19歳の長女、11歳の長男の母親。同居していた実母を闘病2年ののち見送る等育児、介護と仕事の両立について考えることの多い働き方を経験。

申込締切 9月25日（金）

PDFお申し込み

女性部下育成支援セミナー

女性部下育成支援セミナー（３回シリーズ）
（経営者・管理職・人事担当者向け）

活躍する女性部下を育てる

女性が安心してキャリアを重ねてリーダーとなっていくためには、家庭環境などそれぞれの背景を理解しつつ、長期的な視野で部下を育成する必要があります。女性の活躍推進が組織全体にもたらすメリット等を理解し、女性が輝く組織をつくっていきましょう。

会場
大分県消費生活・男女共同参画プラザ「アイネス」2F 大会議室 （大分市東春日町1-1）

※専用駐車場はありませんので近くのコインパークをご利用ください。

対象
経営者・管理職・人事担当者など（性別不問）
締切

10月15日（木）

定員

20名

参加費
無料
申込

お電話またはWEBフォームからお申し込みください

FAX 097-533-9696 PDFお申し込みフォーム

新型コロナウイルスへの対策に関して
  • 新型コロナウイルス対策を行なったうえ、開催いたします。参加予定者には別途ご案内いたします。
  • セミナーは新型コロナウィルスの状況によって、オンライン受講となる可能性がございます。
  • オンラインの場合は、講座テーマの変更等が生じる可能性がありますので予めご了承ください。
  • 受講のお申込み者にはオンライン受講方法などをお知らせします。オンラインツールは「Zoom」を活用予定です。
お問い合わせ

女性活躍のための人材育成支援セミナー事務局（ニッコン株式会社内）

TEL：097-533-2299（担当：落合・井上） メール niccon@po.d-b.ne.jp

お申し込みは3回すべて受講可能な方に限ります
（やむを得ずご都合が合わない日がある場合はご相談ください）

第1回

10月28日（水）
14:00〜15:20 / 15:30〜17:30
■講義①なぜ今更「女性活躍」
女性活躍の背景・目的を再確認
講師蒲生 智会
（株）スリーアウル代表取締役
■グループワーク①こんな時、どうしていますか？
育てる上司の3Kコミュニケーション
ファシリテーター蒲生 智会
（株）スリーアウル代表取締役
第2回

11月26日（木）
14:00〜15:20 / 15:30〜17:30
■講義②支援制度・働き方を知り、キャリア支援

〜子育てとの両立支援介護世代も注目の「テレワーク」〜

講師田中　彩
Work Step（株）代表取締役・社会保険労務士
■グループワーク②わが社の女性活躍・可能性と課題
制度・風土を整理
ファシリテーター蒲生 智会
（株）スリーアウル代表取締役
第3回

12月8日（火）
12:30〜13:50 / 14:00〜15:20 / 15:30〜17:30
■講義③活躍する女性部下を育てるコーチング
講師蒲生 智会
（株）スリーアウル代表取締役
■講義④女性リーダーが壁を超える時
〜私が目指すリーダーシップ〜
講師蒲生 智会
（株）スリーアウル代表取締役
■成果報告・交流会2セミナー受講生による、
成果報告＆交流会（コーチセッション）
ファシリテーター蒲生 智会
（株）スリーアウル代表取締役

※14:00〜17:30までは本事業の別セミナー
「次世代女性リーダー養成セミナー」（参加者30名）との合同セミナーとなります。

12月8日（火）15:30〜17:30

成果報告＆交流会のご案内

第3回目の第3講義は本セミナーを修了した受講生と「次世代女性リーダー養成セミナー」の受講生による成果報告＆交流会を行います。大分県内の様々な他組織の女性や講師などとのつながり、コミュニケーションを通して今後の人材育成の参考にするなど、この場でなければ出会えない皆さんで交流を深めていただくプログラムとなっております。

蒲生 智会

蒲生 智会

Work Step株式会社
取締役
（株）スリーアウル
代表取締役
NPO法人GEWEL 理事

大手人材サービス会社の拠点責任者等を経て、中企庁・厚労省事業でのキャリアにブランクのある主婦の再就職支援事業の統括リーダーとして年間100本のイベント・セミナーの企画・運営、セミナー講師を務める。その間ママ人材と企業をつなぐインターン実績は8000件を超える。合わせて女性活躍推進に関連する新規事業の立ち上げ等、女性が家事や子育てと仕事を円滑に両立する為の推進を一貫して行う。2017年6月株式会社スリーアウル設立後は、ビジネスコーチとして女性のキャリア支援・子育てとの両立支援をメインテーマとし企業や自治体でのセミナー、コーチング講座、企業の営業支援アドバイザー等を務める。2017年9月にWorkStep株式会社取締役就任。
田中　彩

田中　彩

Work Step株式会社
代表取締役
NPO法人
ママワーク研究所
理事長
社会保険労務士

ベンチャー企業で総務部長をしていたが、出産を機にリタイア。専業主婦⇒再就職挫折の経験から、「子育てしながら、自分らしく働きたい」ママ達をサポートすべく、2012年にＮＰＯ法人ママワーク研究所を設立。社会復帰希望ママとママ人財の力を活かしたい企業のサポート活動を行う。ママ向けスクールや企業向けコンサルティング、企業とママ人財が出会う「ママドラフト会議(R)」等を展開してきたが、再就労マッチングまで責任を持つ存在でありたいと職業紹介免許の取得に発起。グループ会社を2017年1月に立ち上げ、 WorkStep株式会社の代表取締役となる。産業カウンセラー、社会保険労務士でもある。2児の母。

申込締切 10月15日（木）

PDFお申し込み

主催
大分県消費生活・男女共同参画プラザ
運営
女性活躍のための人材育成支援セミナー事務局
ニッコン株式会社（ママのままプロジェクト）

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TEL 097-533-2299

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