企業からのメッセージ

★女性の育休取得率100％、男性の育休取得率43.5％（2022年実績）
★働き方改革を進め、時間外労働の削減に取り組んでいます。また有休の取得日数は毎年増えており昨年平均取得日数は19.7日です。
★産休・育休前説明会や育休後の合同セミナーなどを対象者（男性含む）に実施しています。
★女性リーダー育成を目的とした異業種交流を実施しており、2023年の参加企業は大分県下11社となりました。
★女性特有の健康課題をテーマとした「働く女性の健康セミナー」の開催や「女性のためのセルフケア支援（Femcare）」実施しています。
★社内活動のみならず、大分県が主催する私立理工系女子育成支援事業への参画、大分合同新聞主催の「おおいた働く女性応援プロジェクト「ＷｏｍａｎＮＥＯ」」トークセッションには当社女性管理職が登壇するなど、社外の女性活躍推進も後押ししています。