企業からのメッセージ

・製造業の為職種の裾野が広く自己の経験や強みを活かせる職種が必ずみつかる。
・子育てと仕事を両立している。時短型正社員制度の導入。
・GW・夏季・年末年始　9〜10日間連続休暇で遠方旅行の計画がたてやすい　年間休日数105日　残業月平均5時間以下
・全社員有給（半日含む）休暇取得可視化。農作業や子供の行事も気兼ねなく参加できるワーク・ライフ・バランス推進企業
・転勤なし（ジョブ型雇用）
・休憩時間（AM10分＋昼50分＋PM10分　計70分）