ワークライフバランスを大切にしながら働く

大分の従業員の9割は女性のため、結婚・出産・育児などでライフスタイルが変化します。変化しても家庭・仕事ともに充実し、また長く勤務していけるような体制作り（勤務シフトの相談など）を行っています。子育て中のママやコールセンター未経験者も多数在籍、女性が活躍できる場になるように取り組んでいきます。

女性はライフステージに応じて働ける環境が変わってきます。そんな中、家庭も仕事も充実させながら長く働ける体制はとても嬉しいですね。きっと女性スタッフさんたちの意見が反映されているのでしょう。