企業からのメッセージ

敬和会では、ワークライフバランスの実現だけでなく、多様な人財の活躍、多様な働き方など、職員が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。事業所内保育所や病児保育なども完備し、女性の働きやすい環境とともに、男性の育児休業(イクメン)も推進しています。やりがいをもって働き続けられるようサポートしていきます。