ママ在籍30名
- 未経験OK
- 研修あり
- 産育休活用有
- 女性管理職有
- 賞与あり
- 正社員登用有
- 社会保険完備
- 時短勤務あり
RECRUITママにおすすめの求人情報
2024.11.03現在社会福祉法人みのり村
女性が活躍できる職場です！
★明るく活気のある福祉職場を目指し、働くスタッフが健康で楽しく日々の業務に取り組めるよう福利厚生の充実に努めています
〈女性が活躍できる職場です！〉
◎産前産後休業、育児休業 女性取得率「100％」
介護休業取得実績あり
◎全体の「70％」が女性職員
◎女性管理職率「60％」
◎転居を伴う転勤なし
◎育児などによる時短勤務制度あり
◎月平均 所定外労働時間「1時間」
◎有給休暇 年間平均取得日数「12日」
業務内容
■生活支援員・ケアワーカー
障がい者生活支援
障がい者就労支援
高齢者介護
■事務員
障がい者・高齢者施設の総務
（事務・経理など）
障がい者生活支援
障がい者就労支援
高齢者介護
■事務員
障がい者・高齢者施設の総務
（事務・経理など）
募集要項
| 職種 | 生活支援員・ケアワーカー 事務員 |
|---|---|
| 採用人数 | 【生活支援員・ケアワーカー（常勤 / パート）】各5名 【事務員】3名 |
| 雇用形態 | 【生活支援員・ケアワーカー】 ・常勤 ・パート 【事務員】 常勤 |
| 賃金等 | 【生活支援員・ケアワーカー（常勤）】 175,000円 ～ 202,000円（各種手当を含む） 【生活支援員・ケアワーカー（パート）】 時給 954円 ～ 【事務員】 167,500円 ～ 179,800円（各種手当を含む） |
| 諸手当 | 【生活支援員・ケアワーカー（常勤）】 通勤手当、住居手当、資格手当、処遇改善手当 他 【生活支援員・ケアワーカー（パート）】 通勤手当、処遇改善手当 【事務員】 通勤手当、処遇改善手当通勤手当、住居手当、処遇改善手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 昨年度実績：年3回（6月、12月、3月） 2.6か月分 |
| 勤務地 | 杵築市・日出町 |
| 応募資格 | 高卒以上 ☆☆☆未経験の方、大歓迎☆☆☆ 普通自動車免許 福祉に関する資格がなくても構いません！！ |
| 勤務時間 | 【生活支援員・ケアワーカー（常勤）】 シフト制 【生活支援員・ケアワーカー（パート）】 シフト制 【事務員】 8：30～17：30 |
| 休日休暇 | 年間111日、年次有給休暇あり |
| 待遇・福利厚生 | 【生活支援員・ケアワーカー（常勤）】 社会保険完備、退職共済あり、ユニフォーム貸与あり 他 【生活支援員・ケアワーカー（パート）】 社会保険完備、ユニフォーム貸与あり 【事務員】 社会保険完備、退職共済あり、ユニフォーム貸与あり 他 |
会社概要
| 会社名 | 社会福祉法人みのり村 |
|---|---|
| 本社所在地 | 杵築市日野1921-7 |
| 代表者 | 理事長 大木 隆 |
| 業種 | 社会福祉事業 |
| 事業内容 | 1951年に創立して以来、日出町・杵築市を拠点に、 地域の「総合社会福祉事業の担い手」として、福祉サービスを提供しています。 「人が人を大事にする」その精神は、職場全体に息づき、人に優しく接することはもちろん、 共に働く職員同士が、お互いに助け合う風土が定着しています。 |
| 設立年月 | S26.12.1 |
| 資本金 | |
| 従業員数 | 約250名 (女性 約180名) |
| 営業時間 | |
| TEL | 0978-66-1200 |
| WEB | https://www.minorimura.or.jp |
先ずは、お電話からお問い合わせください
- TEL0978-66-1200
- 担当本部人事企画課 藤原・荒巻
