SUPPORTERSママのままプロジェクトに
協賛いただいている
サポーター企業・団体様

ママのままプロジェクトに協賛いただいている企業様の女性活躍や子育て応援の取組をご紹介します。

サポーター企業・団体様一覧

※五十音順

  • 女性雇用率毎月90%以上達成

    弊社は事務職を中心に女性が活躍できる職種・職場の情報提供を行って20年目を迎える総合人材サービス会社です。今回のWebシステムでは子育てママと求人を公開している企業が当社のホームページを通して直接やり取りできることで双方の就業条件面などを中心にミスマッチの減少、働く前の疑問点などを確認・交渉ができるようになりました。又、今年度より自宅でお仕事を行う在宅ワーク事業に参入することにより「家庭と両立できるお仕事。働き方を選択できる就業形態」をママと一緒に目指してまいります。

  • 家庭第一優先!パワフルな女性が活躍中

    自社で保育園を完備。能力あるママたちが社会で活躍できる職場へと日々進化しています。家族が幸せである事がまず最優先なので、家族第一(子どもの行事は絶対参加)で空いた時間で存分の能力を発揮してくれるパワフルなママ達が活躍してくれる環境作りをしています。保育園もそうですが、在宅でも活躍できるように1人1人にあった働き方を提供していけるように、一緒に探していきます。

  • すべてのこどもたちに明るい未来を!

    当法人は設立4年目を迎えるNPO法人です。児童福祉に関する複数の事業を実施しています。児童福祉事業はまさしく「子育て」と直結する部分が多く、愛情をもって日々こどもたちに向き合っています。こどもたちの周辺にある社会的課題の解決をめざしながら、より多くのご家族が自分たちの幸福を追求できる社会づくりに努めてまいります。

  • 暮らしにもっと、プラスを。

    九州電力のロゴマーク「キレイライフプラス」には、皆さんの毎日に「快適でキレイ」「エコでキレイ」「経済的でキレイ」「安心でキレイ」など、それぞれのライフスタイルに「キレイ」をプラスしていきたいという思いが込められています。
    IHクッキングヒーターの調理体験や趣味講座、子育てに関する食育・知育などの講座、ちょっとした日々のお困りごとの解決など、九州電力は頑張るママの「キレイ」を応援します。

  • 準備中です。

  • 「広告をつくる」に女性の感性を。

    Contは広告をつくる会社です。デザインをしたり、文章を書いたり、アイデアを考えたりしています。私たちはいろんな人に広告を届けます。そこに、モノやサービスだけでなく、さまざまな業種のクライアントの「想い」をのせて。
    広告をつくる仕事は、技術や経験が求められます。でも、もっともっと大切なものがあります。その答えを女性ならではの「感性」や「視点」で考え、かたちにしてくれる方と出会いたい、と考えています。

  • 社員の希望勤務スタイルを採用

    働くママに勤務可能な時間で100%のパフォーマンスを発揮し、子育てをしながらも更なるスキルアップを目指してもらいたいとの思いから、個々の事情に応じた短時間勤務制度を創設。子供の年齢に関係なく、勤務日数や勤務時間を選択できる柔軟な働き方を推進しています。
     男性の育児休暇(実績:9か月)や看護休暇制度も整備。学校行事での有給休暇取得の奨励や退職した社員の再雇用も積極的に行うなど、男女を問わず子育てと仕事を両立する環境づくりに努めています。

  • 保障のことなら全労済~保障の生協です~

    選べるみんなの「こくみん共済」は、お子さまの万一に備えた保障「キッズタイプ」 幅広い備えの総合保障「総合タイプ」 医療重視の保障「医療タイプ」など、ムリのない掛金で、家族みんなに安心をお届け、子育てママをサポートする保障を取り揃えています。
    全労済はめざしています。
    ~新しい社会に向けて~
    今、時代が大きく変化しています。
    これからは、自立しながら人と人とのつながりを大事にし、お互いにたすけあう…
    こうしてお互いを尊重することが、本当に豊かなくらしを実現できる社会へとつながっていきます。

  • 働きやすさが充実で多数の女性が活躍中

    永冨調剤薬局では女性の管理職も多く、女性が活き活きと活躍できる職場です。育休制度も充実しており、毎年利用されています。復帰の際にもブランクを感じることなく安心して働けるようにサポート致します。積極的な女性登用や仕事と子育ての両立支援の先進的な取組が評価され大分県男女共同参画推進事業者として表彰をいただきました。これからも女性社員の意見を取り入れながら、女性が活躍できる職場環境をつくってまいります。

  • 若者からシニア世代まで幅広い層に支持。

    コンパクトカーの代表「ヴィッツ」「アクア」など女性に優しいクルマや、子育てママの使い勝手の良い「シエンタ」、チャイルドシートを2つ載せても3列シートまで乗り降り可能な「ヴォクシー」など多機能なクルマがあります。また、お財布に優しいクルマを女性スタッフが女性目線でご提案、営業の第一線で女性スタッフが元気に働いている会社です。女性が活躍できるそんな会社づくり・人づくりを目指しています。

  • 多数のママが在籍中!介護現場で利用者と寄り添いたい。

    介護現場では女性の活躍が目覚ましい職場です。その中でもどのように働いたらいいのか不安に思っているいる方も多いはず。当社は介護業界未経験の方には会社が負担して介護初任者研修の資格取得ができるシステムがあり,その後も先輩介護士がマンツーマンで介護技術をお教えします。また,ほぼ残業することなく帰社することができ,ライフスタイルを変えることなく仕事に打ち込むことができます。事業所内保育所も併設しており子育て中のママの支援に全力でサポートいたします。

  • すべての自立する女性を応援したい。

    すべての自立する女性を応援したい。それがポーラの想いです。ポーラは1929年の創業以来88年以上にわたり、化粧品事業を通じて時代の変化に対応した「女性の社会進出」を応援し続け、女性が活躍できる社会の実現を目指し取り組んでいます。その中で、子育てとの両立を目指す女性や定年後のセカンドキャリアの活躍など、自分のキャリアを自分でデザインできるワークライフバランス支援を行っています。

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