女性活躍推進法が、公務員に加え民間企業を指す「一般事業主」に求めているのは、目標達成のための期間や数値目標、取り組み内容、実施時期を盛り込んだ「行動計画」を策定し、社内外への公表・周知と国への届け出をすることです。もちろん、「絵に描いた餅」ではなく、定期的な点検・評価によって目標を達成することが重要です。

昨年、法改正があり、行動計画の策定などが義務付けられている「常時雇用する労働者の数が３０１人以上」の一般事業主への義務内容が増えました。数値目標について①採用や配置、評価、登用などに関する１６項目②働き方改革などに関する８項目―から計２項目以上定めることと、女性活躍についての具体的な数的情報を同じく①（８項目）と②（７項目）から計２項目以上公表することになりました。

また、来年４月１日からは「常時雇用する労働者の数が１０１～３００人」の一般事業主にも行動計画の策定などが義務付けられます。数値目標の設定と数的情報の公表については各１項目以上が必須となります。厚生労働省ホームページの「女性活躍推進法特集」（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html）で詳細が確認できます。

厚労省によると、県内では昨年末現在、労働者３０１人以上の一般事業主１１４社全てが行動計画策定届を提出。３００人以下では１６８社が届け出ています。
「どこから手を付けたら良いか分からない」という事業主のために、同省は専用ウェブサイト「女性の活躍推進企業データベース」（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/）で行動計画策定支援ツールを配布しています。エクセルファイルに必要項目を入力することで、会社の状況把握や課題分析を行い、行動計画の策定や公表、届け出につながります。このデータベースは、全国約１万８千社の行動計画を検索でき、就職活動中の学生が利用。届出企業からは「優秀な人材確保につながった」「積極的な情報開示がプラスになることが分かった」との声が上がっているそうです。
問い合わせは大分労働局雇用環境・均等室（☎０９７・５３２・４０２５）へ。

女性が働きやすい
職場づくり進める

 

県内のテレビ局で契約社員として働いた後、２００４年、エフエム大分に入社。総務畑を中心にキャリアを重ね、昨年からは、社の情報発信を一手に担う広報室長も兼務している。
10年前に長男を出産した際は、育休を１年間取得した後、フルタイムで復帰した。「当時の記憶がない」というほど忙しい日々を、行政の支援事業を活用し、周りのサポートを受けながら乗り越えた。上司も、困り事を伝えれば対応してくれたという。「小学校に入学しても、まだまだ手がかかる。いつも時間との闘いです」
子育てと仕事の両立の大変さを知っているからこそ、女性が働きやすい職場づくりに心を砕く。「若い女性が多いので、結婚、出産してもずっと働き続けられるように、コミュニケーションをしっかり取って丁寧にフォローしていきたい」。社内の「働くママ」の先頭に立って、道を切り開いている。

http://www.fmoita.co.jp/

 

マクロビを通じて
経験を共有したい

穀物や野菜を主食としたマクロビオティックのランチなどを提供する「ライフギャラリー花」（大分市舞鶴町）を２００９年にオープン。一人で食材の仕入れから調理、接客までこなす。
同市出身。留学を機に米国に移り住み、同時期にマクロビと出合った。大病を患い生活を見つめ直していた中野さん。玄米にみそ汁、常備菜、旬の野菜…。日本の伝統食をベースにしたマクロビに切り替えると「体が元気になっていくのを実感」。健康を自分でコントロールすることが自信にもなった。
「この経験を多くの人と共有できたら」との思いから帰郷し、同市内で店を始めた。４年前に舞鶴町に移転。健康に配慮しながらおいしく食べられる料理に常連客も多い。料理教室や県内外の作家による作品展なども開催し、人との縁を大切にしながら働く。「お客さんの存在が原動力。ここで腰を据えてマクロビを提供し続けたい」

http://lifegalleryhana.blogspot.com/

 

管理職を目指して
チャレンジ続ける

 

県内の短大を卒業し、２００２年に入社。保険代理店の営業をサポートする業務を任されている。「仕事の結果が売り上げ成績としてダイレクトに表れる。達成感があります」。入社から９年間は事務職だったが、女性の活躍を推進する社内の動きに沿って、新しい業務への挑戦を決めた。
入社して19年が過ぎた今は管理職を目指している。「上司が背中を押してくれるし、道もつくってくれている。期待に応えたい」。県外への転勤も希望しており、持ち前のチャレンジ精神でキャリアを築いている。最近は「大分のためにできることは何か」をテーマに、グループ会社のあいおいニッセイ同和損害保険の女性社員と共に社会貢献活動にも取り組む。
休日はゴルフをしたり、スポーツクラブに通ったり。学生時代にバドミントン選手として活躍したアスリートは、プライベートもアクティブに満喫している。

https://www.ms-ins.com/