女性活躍推進法が改正されました

一般事業主行動計画の策定義務の対象や女性の活躍に関する情報公表が変わります。女性活躍に関する取組が特に優良な事業主に対する特例認定制度「プラチナえるぼし(仮称)」を創設します。

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