「面白い」と感じる方選ぶ
　自らの畑で育てた無農薬野菜を消費者に直接届けたいと、料理のケータリングサービスを2012年に立ち上げた。現在は一人で栽培から調理、配達までこなす。
　「心を込めた作物を直接テーブルに届ける、お客さまと近い存在であり続けたい。お客さまの気持ちがつづられた手紙の内容が、私が目指すものと合致していると嬉しいです」と語る。
　畑からテーブルまで食を総合的にプロデュースする仕事スタイルは、「自分が『面白い』と感じる方を選び続けたら、こうなりました」と笑う。「食事は幸せな人生の源。驚きのある、気張らない、おいしい料理で人の心をつなぎたい」。温かな思いを込めた料理を届け続け、笑顔の食卓を増やす。

「自らと立てた野菜をおいしく届ける」

コミュニケーションを大事に
　県外の大学で情報学を専攻し、2004年に入社。以来、さまざまなクライアントのシステム開発に携わっている。12年に結婚。「産休や育休を経て仕事を続ける女性の先輩が多く、自然と働き続ける道を選んだ」。今は5歳の長女と3歳の長男の子育てに全力で取り組む。　
　子どもの小学校入学前まで短時間勤務（6時間～7・5時間）ができる制度や、看護休暇、1時間単位で取得できる有給休暇などをフル活用し、仕事と子育てを両立させている。「制度だけでなく、上司や同僚の理解と協力に支えられている」という。「周囲への感謝の気持ちとコミュニケーションを大事にしながら、仕事と家庭のバランスが取れた働き方を続けていきたい」と夢を語る。

「自然と働き続ける道へ」

セーブせず仕事続けたい
　2011年、高校卒業後に正社員として入社。受付事務を経て20歳の時、広報支援室の立ち上げを任される。「大変だったけど、周囲に支えられて何とかやってきました」。今は仲間と共に採用業務やPR活動、販促物の作成を行っている。
　深夜残業がざらだった職場は「働き方改革」に取り組み始めた数年前から変わった。社員の心身の健康を守り、業務効率を高める取り組みが進む。現在、社員の6割が女性。「就業規則にないことでも、声を上げれば柔軟に対応してもらえる。結婚、出産しても働き続けられる職場だと思います」。自身も19年に結婚した。「家事もしっかりやりながら、仕事もセーブせずに働きたい」。やりがいや責任が、両立の原動力になっている。

「やりがいを感じる毎日」